怀孕了很多姐妹都一定又开心又激动吧,但是随之而来的压力也是可想而知的,老板开始对你虎视眈眈,老是觉得被你吭了一样,我的天已经开始找人顶我的位置了我才两个月呢,我想是等我生好回来位置已经没有了,但是国家好象有规定怀孕和哺乳期是不得辞退的吧,那么我想问下有谁知道生完以后我们受保护的时间到底有多久?谢谢!

哎 现在的社会是很现实滴

生好宝宝再说了 以后找新工作也没负担了

孕期是绝对不能辞退的,但是休完产假后,哺乳期是这样的:每天晚上班一个小时或者早下班一个小时.还有就是可以跟单位商量延长哺乳期,最多可延长6个半月.一般现在的单位是不肯让你延长的.如果在此期间违反单位劳动纪律的话,单位是可以辞退你的.....

我当时也碰到这种情况的,所以我自从怀孕后就没上过班,休完了产假,直接辞职了,等孩子到一周岁了再找好了......

 

生好后一年内单位不能辞退你的，属于脯乳期

我敢很肯定的说，是一年！！

 

条件是，你没有违反公司的纪律啊员工的条例啊什么的。

生好后一年是不能辞退的额，不过估计也不会给你好脸色。怀孕的时候怕出事不敢压榨，等到生完肯定天天找茬

是哦是哦 做妈妈代价还挺大的 我就是想要不就从休产假开始就不上班了 反正过了四个月后哺乳假也是不发工资的 让他们把金一直替我交着好了 利用这段时间找新工作

就是不知道是一年还是半年 哎

就是不知道是一年还是半年 哎

okyuanyuan 在 2007年11月23日 14:50 写到

就是不知道是一年还是半年 哎

产后一年的,

谢谢哦 一年呢 知道了

没有关心过，我领导还希望我生好早点回去上班呢

以后的事情以后再说

是生产后一年内，如果没有违反公司规定公司不能辞退你的