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看到有MM给大家回复相关的问题,偶所以也发个贴,这样就可以多个人帮到大家了。

跟薪资、四金、保险、户口、假期及其他HR相关的问题都可以来问哦,祝福大家!

为了更好的回答大家的问题,大家在提问的时候请尽量详细,如果能写明自己的实际情况更好,太过笼统的提问可能得不到你想要的答案的。

另外,因为已经有很多MM提问过了,大家也可以先翻看下之前的回答,如果有跟你一样的问题的回答,就马上找到答案了哦,毕竟等我回答还是需要一些时间的,呵呵

PS:我做HR相关工作多年了~有人力资源管理师证书的,呵呵。

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常见问题:
 
产假天数:

1、单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

2、难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

 


领取生育金材料,不需要带发票,需要带的材料如下:

1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
2.结婚证原件及复印件;
3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;
4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);
6.根据个人的不同情况,还需分别携带下列材料:
①对于委托他人办理的,需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
②对于外省市户籍的生育妇女,需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;
③对于在外省市生育的妇女,需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》;
④对于男方为军人的,需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件;
⑤对于符合计划内生育第二个孩子,需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。

 

生育金的计算:

待遇标准


对象

 

生育生活津

生育医疗费补 贴

妊娠7个月(含7个月)以上生产或妊娠不满7个月早产

妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下自然流产

妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕

妊娠7个月(含7个月)以上生产或妊娠不满7个月早产

妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下自然流产

妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕

顺产

难产

晚育

多胞胎









缴纳社会保险费满一年

本人生产当月城镇养老保险缴费基数乘以三个月

增加半个月






每多生一个婴儿增加半个月

本人流产当月城镇养老保险缴费基数乘以一个半月

本人流产当月城镇养老保险缴费基数乘以一个月

3000元

500元

300元

当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资乘以三个月

当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资乘以一个半月

当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资乘以一个月

缴纳社会保险费未满一年

按上年度全市职工月平均工资乘以三个月


 



 



 



按上年度全市职工月平均工资标准乘以一个半月

按上年度全市职工月平均工资标准乘以一个月

3000元

500元

300元





按上年度全市职工月平均工资乘以三个月


 



 



 


按上年度全市职工月平均工资乘以一个半月

按上年度全市职工月平均工资乘以一个月

3000元

500元

300元

注:本市2007年度全市月平均工资为2892元;2006年度全市职工月平均工资为2464元。 

 
2008年03月27日 13:43, 彩云追月 作第 10 次编辑
太好了!请问楼主,产检假有规定是请一天还是半天呢?
 谢谢彩云追月哦,希望爱孕的jm都能如此积极的帮助大家交流经验
楼主,请问老婆生孩子,孩子爸爸有几天带薪假?

小哈罗 在 2008年01月16日 17:06 写到
太好了!请问楼主,产检假有规定是请一天还是半天呢?

具体没有规定是半天还是一天的。很多单位是半天的,因为一般的检查半天就够了。
但是如果你单位规定半天,而你实际使用的时间超过半天,可以提供相关的证明给你单位看,例如挂号以及交费等单据上的时间等,然后这些时间视为正常出勤的时间。


原文:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。


 

啊,太好了,又来一个热心的HR.

想问一下,如果以后想请哺乳假,要怎么请让人事肯定同意呢.


richardbaby 在 2008年01月16日 17:10 写到
楼主,请问老婆生孩子,孩子爸爸有几天带薪假?

非晚育是1天,晚育的,是3天护理假

catmao1996 在 2008年01月16日 17:17 写到

啊,太好了,又来一个热心的HR.

想问一下,如果以后想请哺乳假,要怎么请让人事肯定同意呢.

单胎的每天2次每次半小时(或者每天每次1小时)的哺乳假是你肯定可以享受到的权力

如果要请其他的哺乳假,例如1-6个半月完全不工作的哺乳假,那么就要看你公司的实际情况了,这个批准与否的决定权在于公司。

如果你实在有困难,例如宝宝没人照顾、宝宝身体状况不好等特殊原因的话,可以写一个能引起大家同情的申请书,向公司提交的。但是批准的决定权在你公司那里,不在我这里,我不能保证你公司人事一定同意的,HOHO~~

2008年01月16日 17:31, 彩云追月 作第 1 次编辑
请问外地人怎样享受生育保险。谢谢!


LZ真好!请问请产假时,所谓的难产可请15天,刨腹产算难产吗? 谢谢


和老公都是外地人,要办理居住证,要什么手续啊!?
杜鹃 在第 3 楼 写到
 谢谢彩云追月哦,希望爱孕的jm都能如此积极的帮助大家交流经验

对阿,谢谢彩云

晚育假中所说的节假日除外,双休日算节假日吗?

 


sandy_sha 在 2008年01月16日 17:52 写到
请问外地人怎样享受生育保险。谢谢!


外地户口的话,公司应当为你缴纳外劳人员综合保险金,然后,你住院(包括生产住院以及平时可能发生的住院费用)的时候把发票保留好,可以给你公司人事去平安保险一部分,但是不是很多,大约一千块左右。

另外产假期间的工资是你公司发放的。

其他的,例如产检费用就比较模糊了,有规定医疗保险范围内的都可以找公司报销的,但实际上,产检费用都不在医疗保险范围内。

esthershen 在 2008年01月16日 18:34 写到

LZ真好!请问请产假时,所谓的难产可请15天,刨腹产算难产吗? 谢谢


如果在胎位不正常的情况下剖腹产下是难产的,但是在胎位正常的情况下就不属于难产。
这个可以请医院为你出具相关证明的。
 
一般情况下,剖腹产本身就多产假15天的。
但是如果碰到较真的人事,说剖腹产不属于难产,那么您可以提供医院的证明来看的。
2008年01月17日 09:40, 彩云追月 作第 1 次编辑
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