今天宣布的

咨询下来，针对孕妇么有任何的特殊补偿和相关规定。

家里蹲。

最后的结果，是和解赔偿

说实话，心里很难受

这辈子都不进台巴子公司了

实在是~~~~

哎`~

 

现在安心在家休养，等待宝宝的到来。

为什么不方便咨询12333啊！还是建议咨询一下，毕竟是解散了，那里问问会比较专业点，一次搞定，再这里问东问西，那边早咨询完了。

那你运气好了！公司应该按不低于劳动法的要求来赔偿，还会赔给你孕期和哺乳期的全部工资！也就是说你不上班了还照样拿钱！幸福啊！

是解散呢

所以不是很明白

我也是 公司才宣布的，不是很方便咨询

我老板就在我后面坐着

顶上去了

咨询好了

Jennychen23 在 2008年04月24日 15:36 写到

那你运气好了！公司应该按不低于劳动法的要求来赔偿，还会赔给你孕期和哺乳期的全部工资！也就是说你不上班了还照样拿钱！幸福啊！

谁说的?

应该是和普通员工领取同样的经济赔偿金,不会涉及到哺乳期及其他的工资的,但是单位一定要是清算,营业执照注销,而不是他们口头上说关门就关门的.

已经在办理注销的事宜了

的确，补偿的非常少

可怜啊

四金缴纳没问题吧,如果有问题的话趁早解决.

在咨询相关法务的朋友了

我已经在这工作两年多了

加上单位没有提前30天书面提出中止合约

起码也要赔偿我3。5个月的薪水。

但是关于孕妇，还是没有很清楚，继续咨询中。

貌似公司破产就没有特殊补偿了。

Jennychen23 在第 3 楼 写到

那你运气好了！公司应该按不低于劳动法的要求来赔偿，还会赔给你孕期和哺乳期的全部工资！也就是说你不上班了还照样拿钱！幸福啊！

其实这样挺郁闷的啊

为什么问12333每个人的回答都不同的啊 有的说给补到宝宝一周岁 有的人直接说没有补助的

leyo 在第 13 楼 写到

为什么问12333每个人的回答都不同的啊 有的说给补到宝宝一周岁 有的人直接说没有补助的

那你再问12333的工作人员，为什么回答都不一样啊？

咨询12333，我今天特意去劳动仲裁处

每个地方都不同的答案

我个人认为最绝的一个是：你仲裁了么，老板一直不回来的话，执行是个问题，我们不好去台湾抓回来付款给你的阿。

昏倒。