同意楼上的,提前下班1小时.

泡泡~ 在第 2 楼 写到

哺乳假是正常3个月,晚婚加半个月,剖腹再加半个月.

 

上班后可以提早一小时下班.

 

国家规定的.

你说的是产假吧。

2007年09月18日 08:39, 难看的美女 作第 1 次编辑

上海市女职工劳动保护办法
　　
　　一、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
　　二、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

 

LS的不要误导群众好伐？

等生好宝宝就请霸王假，不管了，怀的时候坚持上班，等生好了就好好休息，等过了哺乳期，就辞职~~~

难看的美女 在 2007年09月18日 08:46 写到

上海市女职工劳动保护办法
　　
　　一、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
　　二、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

 

LS的不要误导群众好伐？

嗯，这个跟我们公司的福利手册里说得差不多

好象只有每天两次,每次30分钟的说法.别的好象没有了

是啊，小丹尼的爸爸你说的是授乳假，而且明明是一小时～

 

哺乳假是可以请六个半月，不过很多公司会逼你上班的～我一个同事就是被公司逼的辞职了～

我们没有哺乳假的。要么就不干。

jale 在 2007年09月18日 08:27 写到

泡泡~ 在第 2 楼 写到

哺乳假是正常3个月,晚婚加半个月,剖腹再加半个月.

 

上班后可以提早一小时下班.

 

国家规定的.

你说的是产假吧。

晚育不是4个月嘛？

还好偶不上班，不用担心这了。。

怎么样才算晚婚晚育呀，我老公的年龄是达到了，可是我，，，，，，，，

那这样的话我请产假的时候到底按什么算呢～～～