爱孕网 上海妈咪社区
更换城市: 上海 |  广州      丫丫网旗下网站:丫丫社区 | 宝宝主页 | 爱孕网
搜索
产假快结束了,向公司申请哺乳假被告知不行,我该怎么办?

自己顶一下!!

 


 就和公司说这是应该的,有文件规定的,还好我公司没有!好好让他们了解一下!

拿出相关的法律给单位看呀,还有就是如果单位有工会,可以找工会出面的。

这个是国家规定的呀

为什么不可以啊

太过分了

 

哺乳假是不是一天一个小时的那种啊

对公司没什么影响的吧

lz是非常重要的角色吧


你是要请哪种哺乳假呀?

如果是产后4个月后上班,但每天有一小时哺乳时间的那种,公司根本没理由不让请的。这是法律规定的。

如果是产后4个月后不想上班、要请专门的哺乳假(最长6.5个月;工资80%计),那的确是要公司特别批准的,公司有权不批的。

相关的法规在劳动法和上海市女职工劳动保护办法中写得很清楚。你可以看一下。


yiyim 在第 6 楼 写到

你是要请哪种哺乳假呀?

如果是产后4个月后上班,但每天有一小时哺乳时间的那种,公司根本没理由不让请的。这是法律规定的。

如果是产后4个月后不想上班、要请专门的哺乳假(最长6.5个月;工资80%计),那的确是要公司特别批准的,公司有权不批的。

相关的法规在劳动法和上海市女职工劳动保护办法中写得很清楚。你可以看一下。


我公司的哺乳假是不计工资的,类似事假,公司也不批

一小时一天,应该可以啊!!!

yuanlimin 在第 8 楼 写到
一小时一天,应该可以啊!!!

9494 国家规定的

没有想法 我们公司也Say No


唉,我的哺乳假也刚被驳回了。

公司貌似答应同意我休六个半月,但工资待遇一切都按事假来计算,也就是公司除了帮我交四金外,一分钱也拿不到。这样算来,我还倒欠他们近四千元钱呢!(四个半月的产假期间个人交金部分)


我请了3个月不好意思请6个月哈哈

这个么是国家规定的呀
叹 真是郁闷的不行啊
yiyim 在第 6 楼 写到

你是要请哪种哺乳假呀?

如果是产后4个月后上班,但每天有一小时哺乳时间的那种,公司根本没理由不让请的。这是法律规定的。

如果是产后4个月后不想上班、要请专门的哺乳假(最长6.5个月;工资80%计),那的确是要公司特别批准的,公司有权不批的。

相关的法规在劳动法和上海市女职工劳动保护办法中写得很清楚。你可以看一下。


对的。

你要请长假,公司是可以不批的


共2页 第1页  [ 1 2 ] 
回复帖子
你不是上海地区认证用户,无法发表回帖
欢迎联系我们 点击这里通过QQ和我们通过交流幸孕:47924847 点击这里通过QQ和我们通过交流木易贝贝:544484529 Tel021-50274926
幸孕 MSNjoyzhangyw@hotmail.com 木易贝贝 MSN2888love@live.cn
网站导航 | 服务条款 | 刊登广告 | 帮助手册 | 联系我们 | 招聘人才
爱孕网系丫丫网旗下网站 版权所有©丫丫网 ICP:沪B2-20030192