帖子经过修改了。
由于经历和正在经历这些事情，特意把我知道的和大家分享，希望能帮助正在困惑的准妈妈们。也能把我自己的困惑和大家讨论探讨，总之多多交流做个朋友是很愉快的事情哦。
结婚后小宝宝突然到来，虽然我们没有刻意的准备但是相信一切都是好的，所以正积极的做一些准备工作。
由于我是湖北籍的妈妈，上海这边是需要女方办理户口所在地的计生办出具的准生证。
为这一个证我们可没少跑路，虽然老公家的居委很帮忙的把生育联系卡先给我们了，让我们去闵行妇幼保健院建好小卡，但是听说准生证涉及宝宝将来的户口问题还是不得不慎重的。
我的户籍挂靠在老家亲戚家，委托表哥表姐三番五次的跑去计生办帮我问，最后得知我们县城不给在外地生活生育的育龄妇女发计划生育服务证（准生证），只能女方单位出证明他们盖章。后来表哥单位帮我写了一个我个人的情况说明以及婚姻证号的信息后，计生办给盖了个章。拿到后居委会，他们看了看也举棋不定，说要等报户口时公安局那边看是不是有可以。还说各地的格式证明方式不一样，她认为是可以的。反正我现在不管了，既然有个原件在，我以后回去修改再出一个合乎要求的应该是可行的。准生证就先这样了。因为这个证涉及小孩户口和领取生育保险，所以很重要啊。
通过电话咨询12333，和追爱孕里面彩云追月姐姐的帖子，修改了这个帖子。
办理引进人才居住证后，以08年生育为例，只要你生产当月镇保在缴费状态并持续交到你领生育金的那个月份，你就可以领到07年全市平均工资2892的三倍，如果你大于24岁生育，那么就多领一个月，即2892*4.另外对于你产检期间的费用一次性予以报销3000元。如果你的实际工资是高于2892的，要公司补差额。所以准mm们记得休产假前和公司确定继续交保险。
如果是城保，12333客服提到要交满一年，生产当月在交费状态并持续交费到领生育金的月份，工资低于07年市平工资，按市平工资领，高于的按实际缴纳基数领，但上限是8000，实际超过上限的找公司补差额。
生育金的领取相当于产假期间社保给你发工资，但是由于实际工资和缴纳基数各公司可能采用的并非一致，所以对于工资和所领取的生育金的差额向公司领取。
象我们外地mm似乎就在这个生育保险上不怎么吃亏，买房子的话住房公积金也还有用，养老金之类的交了以后都不知道能不能享受到。
领取生育金材料，不需要带发票，需要带的材料如下：
2．结婚证原件及复印件；
3．夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；
4．医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；
5．本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)；
6．根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
①对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
②对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；
③对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产或顺产）的出院小结和小孩《出生医学证明》；
④对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件；
⑤对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。
，LG刚刚回家帮我办完相关证件才回来，中间的麻烦啊，真是一言难尽啊
哈哈.我也是湖北的.我是湖北武汉的.
