这样的情况公司要负责或者补偿么?
请教一个问题:
朋友跟公司签订的劳动合同是在2月底到期,因刚结婚近期打算要小孩,朋友的老板不想再续约,所以到了2月底就自动解除了劳动关系,但是离开公司后朋友发现自己怀孕了,怀孕时间是在合同期内,只是当时没有检查。。。这样的话公司要负责么或者赔偿什么的?
如果已经跟公司解除劳动合同,但是发现自己是在合同期内怀孕的,这样的话公司要补偿么?
朋友跟公司签订的劳动合同是在2月底到期,因刚结婚近期打算要小孩,朋友的老板不想再续约,所以到了2月底就自动解除了劳动关系,但是离开公司后朋友发现自己怀孕了,怀孕时间是在合同期内,只是当时没有检查。。。这样的话公司要负责么或者赔偿什么的?
如果已经跟公司解除劳动合同,但是发现自己是在合同期内怀孕的,这样的话公司要补偿么?










